首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 五险一金缴纳比例是什么

五险一金缴纳比例是什么

时间:2024-08-30 16:41

一、五险一金缴纳比例是什么

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定:

第一、养老保险:

各类企业缴费20%,职工按8%缴费

第二、医疗保险:

个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%

第三、失业保险:

个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5%

第四、生育保险:

保险费只由用人单位按月缴费按照0.5%到1%的比例缴纳

第五、工伤保险:

单位1%,个人0.2%

第六、住公积金:

个人和单位各缴纳8%。

《劳动法》以及《社会保险法》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即社会保险,这五险是法律强制性规定,但是一金一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。

二、五险一金缴纳基数是什么意思

五险一金的缴纳基础是用来衡量五项基本社会保险和一项住房公积金所需承担的费用基准,亦即是说,它所参照的是一种特定的工资水准。通常,我们会将上个财年的平均月薪作为五险一金的缴费基础进行计算。更详细地说,在五险一金的缴款基准中存在着一个涵盖上下界限的范畴,这一范围的设定主要依据社会平均工资的相应比重而确定。比如说,有些地区就设置了五险一金缴费基础的上限为社会平均工资的三倍,下限为社会平均工资的六成。因此,假设某位雇员的薪资超出了社会平均工资的三倍,那么这部分额外的收入将不纳入五险一金的缴费算式;如果这位雇员的收入低于社会平均工资的六成,那么他/她将按照该工资的六成来计算五险一金的缴费基准。然而,值得注意的是,五险一金的缴费比率是固定不变的,不同的城市可能因为其经济发展或社保政策等原因而有所差异,但通常,企业和员工各自所需承担的五险一金费用与缴费基准之间的比例关系是相对恒定的。例如,有些地方对企业与员工的缴纳比例做了明确规定,大体上,企业需要承担的比率要显著大于或等于员工的比例。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面是通常的规定:

第一、养老保险:

各类企业缴费20%,职工按8%缴费

第二、医疗保险:

个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%

第三、失业保险:

个人缴纳0.5%,单位缴纳1.5%

第四、生育保险:

保险费只由用人单位按月缴费按照0.5%到1%的比例缴纳

第五、工伤保险:

单位1%,个人0.2%

第六、住公积金:

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司不签劳动合同、不买社保,员工如何维权

下一篇:如何在网上进行社保卡缴费

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【成都龙泉驿赫尔斯口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生【遂宁市安居区万木春医院有限公司】发布,招聘精神心理科、护士/护理三级医院评审细则各科室任务劳动法仲裁时效的规定是什么【成都市新都区静雅医院】发布,招聘中西医结合、护士/护理、全科医生【美姑博华口腔有限公司】发布,招聘正畸医生、口腔医生、口腔医生劳动仲裁关于加班费受理的规定是什么【南充美纪元华美医疗美容门诊部有限责任公司】发布,招聘新媒体专员、前台文员、前台文员【达州市鸿博美齿口腔诊所有限责任公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生【成都成华爱牙兔口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理劳动仲裁受理时间有限制吗劳动仲裁45天是怎么算【成都成华雅洁尔口腔门诊部有限公司】发布,招聘导医、口腔医生、口腔医生清明节有法定假日吗【广安康美医院有限责任公司】发布,招聘前台文员、护士/护理、普通内科【武侯区美德口腔诊所】发布,招聘口腔医生、口腔医生、护士/护理【岳池宏兴医院】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科、检验科劳动仲裁送达回执怎么获取的【成都新都菁和口腔诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、护士/护理如果劳务合同存在争议,可申请仲裁吗【成都成华壹德瑞口腔诊所有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【大邑德全骨伤科医院】发布,招聘检验科、护士/护理、康复科无故降职降薪是否违法了【眉山市东坡区丽齿现代口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医助、口腔医生【崇州新悦好口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、导医“抗衰神器”超声炮被删除适用于「整形美容科」标注【成都龙泉驿齐尔口腔门诊部有限公司】发布,招聘正畸医生、种植医生、护士/护理【宜宾为笑口腔医院有限公司】发布,招聘口腔咨询师/专家助理、口腔医生、口腔医生解决劳动争议的基本途径有哪些【成都金牛飞大德康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、种植医生、护士/护理
石家庄市藁城人民医院2024年12月公开招聘2名中医科医师福建省石狮市妇幼保健院2024年12月招聘编外工作人员公告吉林省职业病防治院2024年12月面向社会公开招聘1名编外聘用人员公告2024下半年四川南充南部县部分事业单位考调16人公告2024年重庆市荣昌区事业单位招聘70人公告北京中医药大学东直门医院洛阳医院(洛阳市中医院)2024年公开招聘1名总会计师工作实施方案2025年广西气象局应届生直接面试岗位补充招聘9人公告云南省耿马傣族佤族自治县人民医院2024年12月公开招聘6名编外护理人员的公告甘肃省甘南藏族自治州妇幼保健院2024年公开招聘14名工作人员公告重庆医科大学附属第二医院设备物资处2024年12月招聘2名设备运维工程师(编外)启事2024年广西桂林市水利局所属事业单位桂林市水利电力勘测设计研究院招聘2人公告2024年北京市航空运动学校招聘公告西安市第八医院(眉县特管病区)2024年12月招聘5名合同制护理人员公告河北省任丘市人民医院2024年公开招聘71名专业技术人员公告重庆市渝北区王家社区卫生服务中心2024年12月招聘1名放射科技师志愿者简章陕西省岐山县中医医院关于2024年12月公开招聘2名专业技术人员的公告重庆市疾病预防控制中心2024年12月招聘1名动物饲养岗人员公告重庆医科大学附属康复医院2024年招聘神经内科医师、儿童康复科治疗师启事广州医科大学附属第四医院2024年招聘1名编外人员公告(五)柳州市柳南区银山街道万达社区卫生服务中心2024年招聘4名人员公告重庆市第十人民医院(重庆市精神卫生中心)2024年12月招聘1名非编药剂师公告西安医学院第二附属医院2024年12月招聘1名眼科科研助理公告宜昌市中心人民医院2025年引进194名急需紧缺人才公告重庆市第十一人民医院2024年12月招聘编外内科医师、药师、科研管理人员启事广西壮族自治区南溪山医院2024年度公开招聘57名工作人员公告云南省孟连县紧密型医共体(勐马分院)关于2024年招聘1名编制外人员公告湖北省肿瘤医院2024年12月招聘医辅人员公告首都医科大学附属北京佑安医院(北京肝病研究所)面向2025年度应届毕业生、海外留学回国毕业生、博士后出站人员公开招聘47名工作人员公告天津市蓟州区人民医院2025年公开招聘11名专业技术人员工作方案山东省寿光市洛城街道卫生院2024年12月公开招聘13名工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》